Tidak cuma bab finance (keuangan) saja yang butuh perangkat lunak (software) untuk membantu pekerjaannya, divisi HR (Human Resource) pun membutukan software untuk menciptakan pekerjaan mereka menjadi lebih cepat dan efektif. Software apakah yang mereka butuhkan? HR software yakni jawabannya. Dengan software ini, pekerjaan divisi HR akan mejadi lebih mudah.
software HR yakni software yang digunakan oleh perusahaan untuk membantu mengatur dan mengelola data isu pegawai. Dari beberapa jenis sofware HR, satu jenis software HR yang paling banyak digunakan oleh perusahaan yakni software yang berbasis cloud
Apa Itu HR Software Berbasis Cloud?
Software HR jenis ini paling banyak digunakan alasannya yakni memungkinkan pengguna software ini untuk mengaksesnya dari gadget (perangkat) kapan pun dan di manapun. Selama pengguna terhubung dengan internet, maka mereka sanggup mangaksesnya kapan pun. Penggunanya sanggup log-in dengan banyak gadget, menyerupai dari tablet, smartphone, laptop dan komputer pc.
Tidak hanya pas untuk digunakan untuk mobile workforces, mudahnya terusan ini akan memungkinkan para pegawai untuk sanggup mengakses isu data langsung mereka sekaligus sanggup melaksanakan perubahan isu kalau memang diperlukan.
Manfaat HR Software
Manfaat yang sanggup kita dapatkan dari software HR ada cukup banyak. Manfaatnya ini tergantung dari jenis software HR yang Anda pilih. Namun, secara umum, manfaat menggunakan software ini yakni Anda menghemat banyak waktu yang biasanya dihabiskan habis untuk melaksanakan tugas-tugas manajemen di bab HR.
Manfaat ini tidak hanya akan sangat membantu mereka yang bekerja di divisi HR, tapi juga akan menguntungkan perusahaan alasannya yakni pekerjaan-pekerjaan yang menyita waktu tersebut sanggup final lebih cepat dan efektif. Software HR juga sanggup menurunkan tingkat kesalahan yang ada hubungannya dengan entri data sekaligus sanggup menghemat biaya alasannya yakni perusahaan sanggup meminimalisir penggunaan tinta printer, kertas, klip, dan benda atau alat-alat lainnya.
Sudah bukan diam-diam lagi, payroll merupakan salah satu pengeluaran terbesar untuk sebagian besar perusahaan. Dengan mengelola payroll dengan HR software akan menghemat waktu sekaligus meminimalisir terjadinya kesalahan-kesalahan yang sanggup terjadi kalau masih menggunakan sistem payroll manual.
Rekrutmen Juga Terbantu dengan HR Software
Dengan menggunakan software HR untuk proses perekrutan peluang perusahaan mendapat kandidat berkualitas juga akan lebih besar. Kenapa? Karena sistem pada HR software biasanya sudah terhubung dengan situs dan akun sosmed penyedia isu lowongan kerja, sehingga akan banyak kandidat yang sanggup mengetahui isu ihwal lowongan yang ada di perusahaan. Selain itu, software ini juga bisa membantu proses interview dan onboard pegawai baru.
Itulah manfaat HR software untuk perusahaan. Sebelum menentukan software HR untuk perusahaan , sangat disarankan untuk memastikan bahwa software tersebut sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Apa software HR yang terbaik ketika ini? LinovHR yakni jawabannya. Cari tahu keunggulan software HR dari LinovHR di sini! Sumber https://www.klikmunadi.web.id/